Pauligi edu alus on oskuslikud ja motiveeritud töötajad. Pakume oma töötajatele huvitavaid ja innustavaid väljakutseid rahvusvahelises töökeskkonnas. Väärtustame kvaliteeti, loovust, avatust, algatusvõimet, probleemi lahendamise oskusi ja tolerantsust.

Eduka ettevõttena oleme pühendunud personali arendamisele. Julgustame oma töötajaid ennast ja oma oskusi arendama, pakkudes neile selleks mitmeid võimalusi. Paulig pakub töötajatele ühiseid tegevusi ning kannab hoolt töötajate heaolu eest.

Pauligi kohvidivisjonis töötab Soomes, Baltimaades ja Venemaal kokku üle 200 inimese. 2006. aasta lõpus oli töötajaid kokku 263, neist 184 Soomes, 64 Venemaal ja 15 Baltimaades. Paljud töötavad Pauligis pikki aastaid. Keskmine Pauligis töötamise staaž on 15 aastat. Töötajate hulgas on mehi veidi rohkem kui naisi. Keskmine vanus on 44 aastat.

Lisainfot Pauligist tööandjana saad allolevatest intervjuudest.

Tomi Puittinen, röstija, Soome

Marja Touri, peamaitsja, Soome

Tuula Hakala, finantskontroller, Soome

Aire Raud, kontori juhataja, Eesti

Andris Petkēvičs, kohvikoolitaja, Läti

Kohviröstijad on oma ala professionaalid. Soomes on selle ameti pidajaid kokku umbes 20. Mina alustasin tööd kohviröstijana aastal 2002.

Minu töö on osa tootmisplaanide teostamisest: korraldan toorkohvi röstimist, jälgin röstimisprotsessi ja saadan röstitud kohvioad edasi järgmisesse tootmisprotsessi. Röstimise kvaliteedi jälgimiseks võtan kohvi niiskussisalduse näitusid ja analüüsin värvust. Olen oma töös väga iseseisev ja minu töö mõjutab valmiva kohvipaki sisu.

Parim minu töös on see, et töö esitab pidevalt väljakutseid ja on huvitav. Pauligi tooted on tuntud oma kõrge kvaliteedi poolest ja seetõttu pean ka mina oma tööd hästi tegema. Ka inimesed on tähtsad. Me töötame kahe- kuni neljaliikmeliste meeskondadena, mistõttu ka erinevad isiksused lisavad töösse vaheldust.

Joon kohvi nii töö juures kui vabal ajal. Tavaliselt joon kuus tassi Juhla Mokka kohvi päevas.

Kohv on 100% looduslik toode ja sellepärast on minu töö kohvisaagist ja -hooajast sõltuvalt huvitav ja väljakutseterohke. Minu ülesanne on kindlustada, et Pauligi kohvid maitseksid päevast päeva ja aastast aastasse samamoodi.

Pauligis olen alati töötanud laboratooriumis: alguses kvaliteedikontrollijana, siis tootearenduses ja praegu peamaitsjana. Selle ameti õppimiseks ei piisa ainult heast maitsmismeelest. On eluliselt tähtis omada head õpetajat, keda hindad ja kellelt õpid. Töötasin 19 aastat koos eelmise peamaitsjaga.

Minu ülesanne on hinnata kohvi maitset ja kvaliteeti. Osalen ka tooraineostude otsuste tegemisel ja kontrollin saabuvaid toorkohvipartiisid. Samuti tegelen olemasolevate kohviretseptidega, et säilitada järjekindlalt kohvitoodete võimalikult sama maitse. Huvitavaid väljakutseid esitab mulle kohvisegude arendamine uute toodete jaoks.

Parim minu töös on mitmekesisus. Uudishimu ja huvi kohvi vastu peab püsima. Paljud Pauligi töötajad on minu meelest kirglikud kohviarmastajad.

Alustasin tööd Pauligi finantsosakonnas aastal 1990. Kaheksa aasta pärast asusin tegelema SAP programmi juurutamisprojektiga ja koolitasin sel perioodil tihti Pauligi töötajaid Eestis. Pärast seda projekti alustasin tööd tootmis- ja logistikakontrollerina ja 2007. aasta suvel liitusin taas finantsosakonnaga.

Minu töö Pauligis on olnud mitmekesine. On huvitav võtta vastu põnevaid väljakutseid ja tegeleda uute projektidega. Praegu vastutan kohvifirma raamatupidamise ja aastaaruande tegemise eest. Seoses Venemaa turgu puudutava aruandlusega teen pidevalt koostööd Pauligi töötajatega Venemaal. Tööreisid Moskvasse on avanud mulle täiesti uue maailma.

Paulig on suurepärane töökoht neile, kes tahavad areneda ja väljakutseid vastu võtta. Ettevõte toetab oskuste arendamist koolitustega ja korraldab ühiseid kohvikoolitusi kõigile töötajatele. Töötajatel on soovi korral võimalik ettevõttesiseselt asuda teisele tööle.

Paulig on kaasaegne ja arenev ettevõte. Perefirmana on Paulig loonud meeldiva tööõhkkonna, kus inimestest hoolitakse. Teen pidevalt koostööd Pauligi töötajatega teistes riikides. Tänu rahvusvahelisele suhtlemisele on minu maailm avaram ja mul on olnud võimalus tutvuda erinevate kultuuridega.

Olen hariduselt eesti keele ja kirjanduse õpetaja ning lisaainena õppisin soome keelt. Räägin veel inglise ja vene ning veidi saksa keelt. Rahvusvahelises ettevõttes töötades on keeleoskus vajalik.

Olen töötanud AS Paulig Balticus alates Tallinna Pedagoogikaülikooli lõpetamisest 1993. aastal. Alustasin tegevdirektori assistendina, praegu töötan kontori juhatajana. Töö kõrvalt olen täiendanud end Soomes kommunikatsiooni alal ning osalenud muudel koolitustel.

Oma töös vastutan selle eest, et meie kontor Sauel töötaks efektiivselt – et kontorisüsteemid toimiksid ning töötajatel oleks kõik vajalik selleks, et nad saaksid oma tööd hästi teha. Vastutan siseinfovahetuse, sideteenuste, kontoritarvikute tellimise ja tööreiside korraldamise eest. Olen IT-töögrupi liige ja teen tõlketöid.

Minu haridus erineb täielikult praegusest ametist. Olen õppinud kõrgkoolis muusikat. Aga... Aastal 1999 tehti mulle pakkumine ja kutsuti kelnerina tööle ühte Riia parimasse restorani. See töö sobis mulle hästi.

Kohv avastas mind aastal 2002, kui Riias loodi Double Coffee. Asusin sinna tööle. Minu kohviteadmised olid väga üldised, mistõttu pidin õppima ja oma teadmisi täiendama Interneti, raamatute ja ajakirjade abil. Samal ajal töötasin nädalavahetustel Riia suurimas ööklubis, kus arendasin oma baarmenioskusi. 2006. aastal asusin tööle Pauligisse. Minu peamine ülesanne on viia läbi kohvikoolitusi ja hinnata kohvi kvaliteeti.

Pauligis töötades olen saanud palju rahvusvahelisi töökogemusi. Rahvusvahelises firmas töötamine võimaldab mõista kohvikultuuride ja -turgude erinevusi. Aastal 2006 võistlesin baristade maailmameistrivõistlustel Šveitsis, 2007. aastal külastasin Nordic Barista Cupi Rootsis. Nendel üritustel kogesin ja nägin tõelist kirge kohvi vastu. Tänu kõrgetasemelistele kohvivaldkonna üritustele olen palju arenenud ja huvi kohvi vastu on kasvanud.

Olen õnnelik ja uhke, et töötan Pauligis. Austan ettevõtte traditsioone ja strateegiat. Olen rahul, et saan rakendada oma oskusi Pauligi huvides ja osaleda ettevõtte arengus.